Executivo de RH com mais de 18 anos de carreira, sempre atuando em empresas relevantes em seus mercados de atuação, tendo a oportunidade de conduzir projetos nos principais sub-sistemas de RH. Também uma importante experiência com planejamento estratégico através da ferramenta do Balanced Scorecard e no início da carreira atuou nas áreas de finanças e marketing, o que proporcionou uma abrangente visão de negócios.

Specialties: Consultoria Interna de RH, Remuneração Estratégica e Campanhas de Incentivo, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, Gestão da Mudança, Recrutamento e Seleção e Planejamento Estratégico (gestão organizacional através do Balanced Scorecard)

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